Nos unimos al Día Mundial de limpieza en alianza con Let's Do It, para construir un mundo mejor para todos. Con nuestro grupo de 20 voluntarios recolectamos, separamos para luego poder reciclar todos los desechos, darles un mejor tratamiento y hacerlos parte de la economía circular, todo esto fue realizado en Isla Tasajera, también alojamiento de nuestro vívero de tortugas marinas. Entre los materiales que recolectamos están: 531.5 lbs de vidirio. 235 lbs de botellas PET. 8 lbs de tapones y cubiertos desechables. 5 lbs de bolsas de agua y pajillas. 1,064.5 lbs de basura común. ¡Unidos por un un planeta más limpio!

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Para compensar nuestra Huella de Carbono y en alianza clave con FUNDEMAS más de 79 colaboradores de diferentes procesos Operativos y Administrativos se involucraron en reforestar el Parque El Espino del Boquerón. Con cuatro jornadas de reforestación y con ayuda de la cooperativa El Espino, se encargarán de darle mantenimiento a los árboles, que implica jornadas de fertilización y riego para garantizar el crecimiento y la sostenibilidad del proyecto. Hemos reforestado aproximadamente 5.5 héctareas, de una diversidad de especies sembradas,que garantiza la reproducción de ecosistemas, recarga hídrica y purifiacción del aire a través de la fotosintesis, entre otros beneficios.            

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El programa nació en el corazón de los Fundadores de Termoencogibles, en el 2013 con el objetivo de facilitar el cierre de brechas de competencias académicas y maximizar el desarrollo profesional del personal. En su 5to año suman 202 colaboradores que ahora cuentan con el título de Bachilleres de la República de El Salvador.   La empresa apoya al 100% a los estudiantes inscritos, con beneficios como: • Permisos con goce de salario   • Útiles escolares  • Almuerzos y Refrigerios  • Material de estudio  • Salas equipadas para recibir sus clases y una hermosa Ceremonia de graduación donde comparten sus logros con sus familias y compañeros. Logros de los colaboradores.   Además de la promociones gradudas, el 12% de  los graduados ocupan hoy una posición de liderazgo, 7 bachilleres han participado en el proyecto de expansión en Vietnam, el 82% de  los graduados fueron promovidos al menos 1 vez y el 8% en 2 oportunidades. El 81% de los participantes de este programa aún son colaboradores activos de nuestra compañía.    Ahora, el 81% de nuestros colaboradores cuenta con su bachillerato.   La pasión por el triunfo es una realidad y a través del programa "Abriendo Caminos" se abren nuevas oportunidades de desarrollo para 34 colaboradores, quienes el 10 de febrero del presente año alcanzaron una más de sus metas profesionales y personales.   Creemos en las contribuciones únicas de los colaboradores e invertimos en su crecimiento profesional, ya que esto refuerza el deseo de no fallar en lo que emprendemos y promueve la consecución exitosa de objetivos propuestos. p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 10.0px; font: 13.0px 'DIN-Bold'; color: #57b453} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 13.0px 'DINbek Light'; color: #57b453} p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 13.0px 'DIN-Bold'} p.p4 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 13.0px 'DINbek Light'; min-height: 16.0px} p.p5 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 13.0px 'DINbek Bold'} p.p6 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 13.0px 'DINbek Bold'; color: #0067af} span.s1 {text-decoration: underline} span.s2 {font: 13.0px 'DINbek Light'} p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 14.0px 'DINbek Light'} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 14.0px 'DINbek Light'; min-height: 17.0px} p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 10.0px; font: 14.0px 'DIN-BoldItalic'}

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